OBJETIVOS

objetivos
  • Optimizar los recursos financieros y no financieros del CEDE.

  • Mejorar la gestión del talento humano que permita el desarrollo de las competencias profesionales para alcanzar un alto nivel de desempeño que potencien el liderazgo y el trabajo en equipo, el desarrollo de las capacidades institucionales, operacionales y de apoyo al desarrollo.

  • Mejorar el Sistema Integrado de Gestión del CEDE.

  • Fortalecer el Sistema de Gestión de Doctrina en la Fuerza Terrestre para generar doctrina en base a las amenazas multidimensionales.

  • Desarrollar las capacidades militares en forma sistemática, armónica, y proporcional a las necesidades institucionales, estructurando la organización de la F.T, mediante la creación, fusión, contracción y eliminación de Unidades, implementando Fuertes Militares que permitan la optimización y racionalización de los recursos materiales, económicos y financieros y conformando Unidades modulares, flexibles y completas, que permitan cumplir en forma efectiva la misión fundamental, las tareas de apoyo a la seguridad interna y las de apoyo a la acción del Estado.

  • Mejorar los niveles de eficiencia y eficacia en el cumplimiento de las misiones, tareas y responsabilidades asignadas al CEDE.

  • Transparentar permanentemente a la sociedad, los resultados alcanzados en el accionar del CEDE.
presidencia
Presidencia
defensa
MIDENA
comaco
COMACO
ejercito
Terrestre
ffnn
Naval
ffaa
Aérea
esmil
ESMIL
esforse
ESFORSE
eiwias
EIWIAS
issffaa
ISSFA
cehe
CEHE
anahimi
ANAHIMI